Construir y fomentar programas de intervención, mediación y prevención de conflictos que ayuden a la mejora de los centros educativos mediante diversas metodologías.
Delinear los diversos factores que suceden en las organizaciones de los sistemas educativos entorno a la generación de conflictos
Idear prácticas innovadoras en materia de la prevención de conflictos y analizar su origen y perspectiva en la conducta de los estudiantes.
Elaborar diversos materiales, herramientas y estrategias basados en informes académicos los cuales permitirán encontrar la mejor solución al conflicto que se identifique en el entorno educativo.
¿Qué aprenderás?
Módulo 1 (Análisis y Comprensión de Conflictos en Centros Educativos)
Este módulo se enfocará en las diversas problemáticas iniciales que se puedan dar dentro de una institución, delineando las diferentes perspectivas de los actores involucrados en el conflicto.
Módulo 2 (Cuidado y Prevención de Conflictos)
En este módulo se delinearán las tendencias en precauciones y matices en la organización institucional basados en evidencias de conflictos suscitados dentro o fuera de la institución.
Módulo 3 (Tipos de Modelos de Mediación de Conflictos)
En este módulo se hará una comparación y análisis de los enfoques de mediación consolidados con el fin de estructurar el mejor camino hacia una pertinente comunicación entre los actores involucrados en el conflicto.
Módulo 4 (Estrategias, Técnicas y Prácticas Innovadoras en la Mediación de Conflictos)
Este módulo se enfocará en las diversas maneras de sobrellevar un conflicto suscitado en el entorno escolar, a través de diferentes prácticas y herramientas que interactúen en los mecanismos de mediación para los estudiantes, docentes u personal académico involucrados.
Módulo 5 (Aplicación y Negociación de los Procesos en la Mediación de Conflictos)
Este módulo está enfocado en gestionar los conflictos según la mediación de una manera formal y pacífica para delimitar los factores que estén causando el conflicto en el entorno académico.
Módulo 6 (Resoluciones y Soluciones entorno a los Conflictos en Centros Educativos)
Este módulo está enfocado en la elaboración de normas, modelos disciplinares y prohibiciones para formar bases que resolverán de forma natural un conflicto y fomentar el trabajo colaborativo libre, eliminando los comportamientos erróneos dentro de la institución.
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Requisitos
Título de tercer o cuarto nivel de las carreras afines.
Estudiantes de los últimos semestres de las carreras afines.